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Nom du responsable hiérarchique
ou du responsable des ressources humaines
Fonction
Société
Service
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Lettre recommandée avec accusé de réception

Objet : demande de priorité de réembauche

A (lieu), le (date)

Madame (ou Monsieur) le Directeur,

Le contrat qui me liait à votre société a pris fin le (date), à la suite d'un licenciement économique.

Conformément à l'article L. 321-14 du Code du travail, je vous informe que je souhaite bénéficier d'une priorité de réembauche dans votre entreprise.

Je vous serai donc reconnaissant de bien vouloir m'informer de tout emploi devenu disponible dans ma qualification au sein de votre entreprise.

Veuillez agréer, Madame (ou Monsieur) le Directeur, l'expression de mes salutations distinguées.

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